Перейти к содержимому 
🔹 О клиенте
Argraff — personal-argraff.ru — компания, занимающаяся аутсорсингом персонала по всей России. Специализация: подбор линейного персонала (грузчики, упаковщики, комплектовщики, операторы линий и др.), массовый подбор с выводом на объект.
🔹 Задача
Клиент обратился с нуля (не было сайта или было минимальное представительство), и нужно было создать онлайн-ресурс, который:
• позволяет быстро и прозрачно предлагать услуги по подбору персонала «от завтра»;
• показывает преимущества компании: база из более 3000 проверенных сотрудников, прозрачность, скорость, гибкость;
• имеет функционал, адаптированный под массовый подбор: формы, калькулятор выбора персонала, фильтры по видам работ, сменам, количеству;
• формирует доверие: кейсы, отчеты, условия (юридическая чистота, замена работников, контроль качества);
🔹 Решение
1. Структура и UX
• Главный экран с оффером: «Подбор линейного персонала с выводом на объект уже завтра».
• Меню с разделами: Услуги, Кейсы, FAQ, Контакты.
• Блок «Наши вакансии» с перечнем видов работ и условиями (смены, часы, ставка).
2. Дизайн и визуализация
• Ясный, функциональный дизайн, минимализм в оформлении, чтобы пользователь быстро понимал, что предлагается.
• Иконки и визуальные блоки преимуществ: «проверенные специалисты», «быстрая замена», «отчётность».
3. Функционал и реализация
• Форма подбора персонала с фильтрами: тип работ, количество сотрудников, часы смены.
• Возможность оставить заявку или позвонить / написать сразу.
• Кейсы ‒ примеры: Argraff показал реальные компании, для которых подобрали персонал за короткие сроки.
• FAQ с часто задаваемыми вопросами: сроки, требования, стоимость, замены работников.
4. Доверие и дополнения
• Подчеркнуто, что все кандидаты проверяются, обязуются условия по оформлению и дисциплине.
• Компания показывает, что работает 24/7, контактна, быстро реагирует.
• Отчётность и прозрачность работы: что будет, если нужен другой сотрудник, как происходит замена.
🔹 Результаты
• Получен полностью функционирующий сайт-портал, где клиенты видят условия, вакансии и могут быстро заказать персонал.
• Улучшилась скорость отклика: заявки приходят сразу через сайт, клиенту не нужно объяснять условия — они описаны на сайте.
• Повышено доверие: кейсы + прозрачные условия + возможность замены работников.
• Сайт стал инструментом, который позволяет масштабироваться: охватывать больше клиентов и быстрее реагировать на запросы.
